- Secteur : BTP
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- Service : RH
- Publié le : 10/09/2026
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Type de Contrat : CDD
- Salaire : 25 000 € A 35 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Nantes
- CSP : Cadre
- MàJ le : 10/09/2026
Présentation de la société
Vous êtes gestionnaire de paie confirmé ou en devenir ?
Vous souhaitez intégrer un groupe structuré et en pleine transformation ?
Alors répondez sans plus attendre à cette annonce !
Dans le cadre d’un projet national de migration d’outil, mon client et moi recherchons deux Gestionnaires de paie à Nantes pour une mission de 4 mois minimum.
Description
Dans le cadre d’un accroissement d’activité vous intégrez les équipes paie, et vous avez pour mission :
· Assurer l’ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l’Administration du personnel.
· Contrôler la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes.
· Produire les soldes de tout compte.
· Assurer la production des déclarations légales périodiques, participe au paiement des cotisations et réalise les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (Justification des assiettes de cotisations…) ainsi que la justification des opérations.
· Saisir des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance.
· Prendre en charge si besoin une partie de l’Administration du Personnel.
· Assurer l’ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l’Administration du personnel.
· Contrôler la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes.
· Produire les soldes de tout compte.
· Assurer la production des déclarations légales périodiques, participe au paiement des cotisations et réalise les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (Justification des assiettes de cotisations…) ainsi que la justification des opérations.
· Saisir des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance.
· Prendre en charge si besoin une partie de l’Administration du Personnel.
Exigences
Vous justifiez d’une première expérience en paie, avec idéalement la production de la DSN.
Votre rigueur et votre agilité avec les outils, en particulier ADP Link vous permettront de réussir votre prise de poste.
Votre rigueur et votre agilité avec les outils, en particulier ADP Link vous permettront de réussir votre prise de poste.
Avantages
Pourquoi les rejoindre :
J’attends avec impatience votre candidature !
- Rémunération : 25/35K€ bruts annuels selon profil
- 13ème mois
- Int/part
- Tickets restaurant
- Transport pris en charge à 90%
- Télétravail possible à raison de 2jours/semaine
J’attends avec impatience votre candidature !