- Secteur : Conseil en management
- Durée de Travail : Temps Plein
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 22/09/2025
- Type de Contrat : CDI
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- Publié le : 16/09/2025
Présentation de la société
Le Groupe Lof est une société de conseil en recrutement pour les cadres supérieurs et dirigeants qui intervient pour des clients sur toute la France, l’outre-mer et l’international. Nos clients sont majoritairement des grands groupes, des ETI et des PME adossées à des fonds d’investissements.
Description
Vous intégrez la branche française d’un grand réseau international de conseil, d’expertise et d’audit financier. Le cabinet en France compte 4 bureaux, une vingtaine d’associés et plus de 200 collaborateurs. Plus précisément, vous rejoignez l’équipe Consolidation qui s’organise autour de 2 associés et qui intervient sur des missions d’assistance technique, d’externalisation et d’AMOA. Les clients sont majoritairement de grandes ETI, cotées ou adossées à des partenaires financiers. Ce recrutement d’un Directeur de mission consolidation (H/F) s’inscrit dans la double perspective de croissance du département et de départ en retraite à horizon 5 ans d’un des deux associés.
En tant que Directeur de mission consolidation (H/F), vous rejoignez les 2 associés du département pour piloter des missions auprès de clients du cabinet et développer à moyen terme de nouveaux comptes. Ainsi, au gré des semestres, vous montez en puissance au sein du département et du cabinet en vue d’une association potentielle.
Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes :
Piloter la réalisation de missions de consolidation chez les clients
Vous intervenez opérationnellement chez les clients, seul ou accompagné de consultants du cabinet. Les missions peuvent être de 3 types :
Manager er animer des équipes de consultants
Votre rôle de Directeur de mission consolidation (H/F) implique l’encadrement de consultants pendant les missions sur un format « team lead », et plus globalement la participation à leur développement au sein du cabinet (dispense de formations techniques, participation aux sessions de recrutements, évaluations annuelles, etc.).
Accompagner le développement commercial du département consolidation
Ce développement passe en premier lieu par l’excellence de la réalisation des missions que vous piloterez et par votre capacité à vous poser pour le client comme son référent technique sur l’ensemble des sujets consolidation. Ensuite, il est attendu que vous vous appuyiez sur votre réseau et votre capacité à créer du lien pour apporter au cabinet de nouvelles missions.
En tant que Directeur de mission consolidation (H/F), vous rejoignez les 2 associés du département pour piloter des missions auprès de clients du cabinet et développer à moyen terme de nouveaux comptes. Ainsi, au gré des semestres, vous montez en puissance au sein du département et du cabinet en vue d’une association potentielle.
Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes :
Piloter la réalisation de missions de consolidation chez les clients
Vous intervenez opérationnellement chez les clients, seul ou accompagné de consultants du cabinet. Les missions peuvent être de 3 types :
- Externalisation complète des travaux de consolidation. Dans ce cadre, vous intervenez comme le Responsable consolidation. Vous pilotez la construction des comptes consolidés (IFRS, USGAAP ou autre référentiel) et des documents légaux à publier (Document d’Enregistrement Universel, etc.).
- Assistance technique. Sur ces missions, vous prenez en charge certains sujets techniques et vous accompagnez avec votre expertise les équipes du client pour la production des comptes consolidés et des documents publiés.
- Missions sur les outils de consolidation. Vous intervenez (en fonction de votre expertise) sur des mission de sélection d’outils, d’AMOA sur des projets d'implémentation de SI conso ou de déploiement d’outils de consolidation.
Manager er animer des équipes de consultants
Votre rôle de Directeur de mission consolidation (H/F) implique l’encadrement de consultants pendant les missions sur un format « team lead », et plus globalement la participation à leur développement au sein du cabinet (dispense de formations techniques, participation aux sessions de recrutements, évaluations annuelles, etc.).
Accompagner le développement commercial du département consolidation
Ce développement passe en premier lieu par l’excellence de la réalisation des missions que vous piloterez et par votre capacité à vous poser pour le client comme son référent technique sur l’ensemble des sujets consolidation. Ensuite, il est attendu que vous vous appuyiez sur votre réseau et votre capacité à créer du lien pour apporter au cabinet de nouvelles missions.
Exigences
Pour ce poste de Directeur de mission consolidation (H/F), vous justifiez d’une expérience d’au moins dix ans en consolidation, avec un passage obligatoire dans un cabinet reconnu. Idéalement, vous présentez également une expérience en corporate dans un département consolidation. Vous parlez couramment anglais.
Reconnu comme un expert technique en consolidation, vous demeurez très opérationnel dans vos fonctions. Vous êtes ainsi toujours à la manœuvre lorsqu’ils s’agit de produire les comptes consolidés et leurs annexes. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges constructifs avec vos pairs. Au-delà de vos compétences, vous êtes un professionnel apprécié pour son relationnel et sa capacité à faire progresser ses équipes. Vous êtes orienté client et très attaché à l’excellence de vos livrables.
Enfin, les perspectives du poste impliquent une capacité à prendre de la hauteur, à fédérer les équipes ainsi qu’une aspiration pour l’entreprenariat.
Reconnu comme un expert technique en consolidation, vous demeurez très opérationnel dans vos fonctions. Vous êtes ainsi toujours à la manœuvre lorsqu’ils s’agit de produire les comptes consolidés et leurs annexes. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges constructifs avec vos pairs. Au-delà de vos compétences, vous êtes un professionnel apprécié pour son relationnel et sa capacité à faire progresser ses équipes. Vous êtes orienté client et très attaché à l’excellence de vos livrables.
Enfin, les perspectives du poste impliquent une capacité à prendre de la hauteur, à fédérer les équipes ainsi qu’une aspiration pour l’entreprenariat.