Le Groupe Lof est une société de conseil en recrutement pour les cadres supérieurs et dirigeants qui intervient pour des clients sur toute la France, l’outre-mer et l’international. Nos clients sont majoritairement des grands groupes, des ETI et des PME adossées à des fonds d’investissements.

Vous rejoignez la BU d’un grand groupe français au rayonnement international, leader sur son secteur. Il s’agit d’un périmètre industriel de plus de 1 000 personnes.

Vos missions principales sont les suivantes :

Garantir l’Excellence Opérationnelle :
•Organiser et mettre en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs de production (Sécurité des Hommes/ Qualité / Sécurité alimentaire / Productivité / Délais)
•Définir les capacités de production en fonction des compétences disponibles
•Planifier les activités de la production (affectation du personnel à la production, réorganisation du personnel, intervention de maintenance, …)
•Piloter l’activité dans le respect des gammes standards à affiner avec le service ordonnancement
•Superviser le déroulé des activités en s’appuyant sur des KPI pertinents
•Gérer les aléas de production et trouver des solutions agiles en collaboration avec les équipes support

Animer et Fédérer les Équipes :
•Assurer le management hiérarchique et opérationnel d’une équipe (entretien d’évaluation, développement professionnel, entretien intermédiaire, validation des absences, etc. …)
•Animer les points flash et des groupes de travail sur des projets
•Favoriser un dialogue de proximité et maintenir un climat de travail positif et stimulant.

Développer les Equipes :
•Participer activement au développement professionnel des collaborateurs
•Identifier les besoins de formation pour l’ensemble de l’équipe
•Développer la polyvalence et mettre en œuvre des plans de développement personnalisés.

Piloter la Démarche Amélioration Continue :
•Déployer la démarche d’amélioration continue dans les zones d’activité de son périmètre
•Mettre en place les indicateurs de performance pertinents dans les zones d’activités sous sa responsabilité
•Apporter le support aux équipes pour identifier et hiérarchiser les causes de dysfonctionnements et susciter les solutions d’améliorations associées puis s’assurer des réalisations (respect d’un planning).
•Coordonner et suivre les plans d’action nécessaires à l’avancement des cartes d’amélioration
•Animer des chantiers d’amélioration continue

Piloter la démarche Sécurité, Sécurité Alimentaire & Environnement :
•Incarner la culture Sécurité et Qualité de la Maison
•Respecter et veiller au respect des procédures et instructions dans ces domaines
•Être garant de la bonne application des règles de sécurité au travail et de leur mise en oeuvre
•Être garant de l’application des règles sécurité alimentaire et de traçabilité des processus.
•Signaler tout dysfonctionnement pouvant entraîner un risque.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement de production. Au cours de votre parcours, vous avez démontré vos capacités d’organisation, de planification et de résolution de problèmes, ainsi que votre aptitude à piloter l’activité dans un environnement exigeant.

Leadership et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner vos équipes autour d’objectifs communs, tout en favorisant un climat de confiance et de coopération. Sensible aux enjeux d’amélioration continue et d’innovation, vous êtes force de proposition et savez identifier les leviers permettant d’optimiser les pratiques et la performance opérationnelle.

Rigoureux et doté d’un fort sens des responsabilités, vous accordez une importance particulière au respect des exigences de sécurité et de qualité. Votre engagement, votre capacité à prendre des décisions et votre sens du collectif vous permettent de faire progresser durablement vos équipes et votre activité.